募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
原価計算のご経験のある方は歓迎です。経営管理室業務全般に関わって頂きます。
経営管理室長の下、部内マネジメント、課題設定・推進を担当頂きます。
HQとして、グループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。
■業務詳細：
・管理会計対応（月次・年次決算）：財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比）
・新ビジネスに対する財務を中心とした制度設計等
・年度計画の作成
・計画進捗会議等の開催・運営：四半期ごと開催。計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般、発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等
・取締役会・株主総会の開催・運営：開催スケジュール調整・運営全般、PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成
・稟議規定の主管・審議：稟議規定設定・改定。社内提出をされた稟議についての審議・決裁
・子会社管理：国内・海外子会社の財務会計、管理会計、稟議審議、規定関係等の管理
※担当範囲につきましては、ご経験等を勘案し決定いたします。
■所属部門構成：
経営企画室には、現在5名の社員が在籍しており、うち企画・管理グループは4名、社長・専務秘書1名となっております。
同フロアの構成としては、男性11名、女性6名で、年齢は30代～60代まで幅広く在籍しております。
■同社の魅力：
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。
社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。
近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験、能力】
（必須条件）
・財務諸表（BS・PL・CF）を作成できるレベル（簿記2級程度の実務スキルをお持ちの方）
・工場会計に関する経験・知識がある方
（歓迎条件）※下記はあれば尚可条件・歓迎条件
・管理会計や財務諸表の分析経験をお持ち方
・語学力をビジネスで活かしていきたい方
・企画、提案、調整、折衝力がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
