募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手食品メーカー企業での募集です。【業務内容】
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
１）人事関連の業務・システム刷新
人事管理・給与・勤怠・タレントマネジメント等の各業務において、現行業務プロセス・システムの
現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。
2）人事関連システムのデータ利活用推進
各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、
人事関連の情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。
3）人事関連システムの運用保守
現行の人事関連システムに対する運用保守を担う。
【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・管理職含め部の6割がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事関連システム導入プロジェクトの経験。
・人事部門での業務経験、あるいはIT部門でのシステム運用保守の経験
・業務プロセス設計・構築経験、業務改善経験
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー、またはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験
・財務会計/管理会計に関する基本的な知識（日商簿記などの資格保持があれば尚可）
・英語でのメールのやり取り、会議でのコミュニケーション経験をお持ちの方、あるいは興味のある方
・MDM（Master Data Management）の構築経験
【求める人物像】
・本質的な課題を自ら発見し、解決に向けて行動できる方
・様々なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら自ら解決していく実行力のある方
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
