募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
いすゞ自動車株式会社での募集です。【企業のミッション】
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【配属予定部署】
法規・認証部 法規認証・技術渉外G
【職務のミッション】
プロジェクトの日程に合わせ、認可取得を推進する。
【職務の内容】
・法律や規制決定前に、メーカーとしてのいすゞの立場から国内関連省庁に対し、技術的な意見交換を行い、法規を現実的でバランスの取れた内容となる活動を行う
・北米や欧州の規制対応について、当部が現地と日本の橋渡し役となり、現地の会社や団体がスムーズに動けるよう渉外活動の後押しする
・国内関連省庁との折衝の際、会社として一貫した意見を出せるよう、全社として同じ方向性で発信したり、情報を整理する活動を行う
・国内業界団体設置委員会等へ参加する
【入社後のキャリア】
3年後：いすゞ社内外の情報を理解し、内容や基準を適切に判断できる。
5年後：国内での法規認証活動を理解し、社内外との調整や交渉を行える。
【やりがい】
社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業し、業務推進できること。また、社内にとどまらなず、業務で培った知識や経験を利用し、社外ともコネクションを築きながらダイナミックに業務推進ができること
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める業務経験】
・車両又は車両部品の開発設計又は実験業務についての経験
・車両の日本国内の認証業務又は国連協定規則に関する認証業務についての経験
【求める推奨スキル】
・車両又は車両部品の変更内容の把握と整理ができるスキル
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:15 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※但し、会社規定の経路のみ
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
【有給休暇】※入社月により変わります
[年次有給休暇] 年度毎1日増、最高20日まで
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
