募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。■業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ソニー・ホンダモビリティが提供する各種サービスにかかるWebサイトのフロントエンド開発全般を担当いただきます。
弊社プロダクトである「AFEELA」は、従来のようにディーラーを通じて販売するのではなく、D2C（Direct to Consumer）モデル を採用しています。そのため、WebサイトやECを含むデジタルタッチポイントは、事業戦略上の中核かつプレゼンスの非常に高い領域です。
■具体的には
以下のようなお客様のライフタイムジャーニー全体に関わる開発を担っていただきます。
・ブランドサイト：AFEELAの魅力を世界中のお客様に伝える
・ECサイト：予約～購入～納車を一気通貫で実現するオンライン販売チャネル
・Customer Support：購入後のお客様を支えるサポート体験の設計・改善
・FAQ / User Guide：顧客が自ら解決できるセルフサポートの提供
・3D Car Configurator：お客様が好みに応じて車両をカスタマイズできる体験の実装
・オーナーポータルサイト：保有期における各種タッチポイントを通じた価値提供
開発は、事業企画やデザイン、バックエンドチームなど多様なステークホルダーと連携するクロスファンクショナルな体制で進めています。単なる実装に留まらず、アーキテクチャ設計やプロダクト体験全体に責任を持ち、新しいモビリティの在り方をデジタルから創り上げることができるポジションです。
■開発環境
Webアプリ開発：
・HTML/CSS
・JavaScript/TypeScript
・React SPA と周辺技術
・コンポーネント志向・アトミックデザイン
・テストを含む開発環境効率化
共通：
・Slack、GitHub、Figmaなど
■このポジションの魅力
・D2Cモデルによる最先端のモビリティビジネスに関われる
→顧客の声をダイレクトに反映でき、スピーディな改善・サービス進化が可能
・大規模開発ならではのプロセス改善・スケーラビリティ課題に挑戦できる
・ソニーとHondaによるジョイントベンチャーのプロダクトという 社会的に…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・Webフロントエンド開発における設計、実装のスキルを保有していること（技術スタック不問）
・大規模開発経験
・事業や企画メンバーのハイレベルな要求からQCDの最適化を意識した要件定義・並びに合意形成を行う経験
・プロアクティブに課題を見つけ、自走して解決を推進できる力
■尚可
・TypeScript / React を用いた開発経験
・BtoCサービスやプロダクト開発の経験
・事業会社での開発経験（特に中長期的にプロダクト運用・改善を担った経験）
・ECや業務ツールの開発経験
・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験
・セキュリティ、ネットワーク、データベース、データサイエンス等の知識
・一定期間の日本企業での就労経験
■語学力
・日本語ビジネスレベル以上（JLPT N1以上）
・ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル
■人物像
・ご自身の考えを強く持ち業務を推進していける熱意があること
・不確定性の多い環境下でもプロアクティブに動ける方
・顧客体験やプロダクト価値に強い関心を持ち、コミットできる方
・新しい技術に積極的に関心を持ち導入できる方
・周囲のチームと密にコミュニケーションを取り連携しながら業務推進できること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125～126日（土日祝日が休日）、年間所定労働時間は7時間45分×年間稼働日数となります。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
