募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。【業務内容】・
事業拡大（生産・販売国拡大）に合わせて業務量と複雑性が増しつつあるBackOffice業務について、・先1～2年間程度までは拡張可能な水準で制度・オペレーション整備を行うことがBackOfficeマネジャーのミッションです。
＜具体的な業務内容＞
1. 海外BackOffice
・海外拠点の立ち上げや運営に関わる業務（会計 / 労務 / 法務 / 総務領域）
2. 業務マネジメント
・BackOfficeのポリシーメイキングとチームへの落とし込み
・BackOfficeの業務計画とチームによる遂行
3. 会計
・財務会計：会計ルールの整備と日常的な経理業務の管理 ※外部会計士とのコミュニケーションを含む
・管理会計：業績管理やIRに必要な事業計数の把握とレポーティング
4. 労務
・実務管理：入退社 / 給与計算 / 月～年次業務（年末調整など）の管理 ※外部社労士とのコミュニケーションを含む
・リスクマネジメント：個別の労務リスク事案への対処と、発生を未然予防するための制度整備
5. 総務 / システム
・株主総会の運営や各種総務関連文書の管理
・クラウドサービスをはじめとした業務システム / インフラの管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス英語でのコミュニケーション経験 / スキル（BackOfficeの専門用語を利用した英文メールでのやりとりが可能なレベル）
・業務管理（外部委託/パート/業務委託などのタスク管理）の経験 / スキル
・海外子会社含む会計業務の経験 / スキル（会計実務 / 決算申告 / 業績管理など）
・海外子会社含む労務業務の経験 / スキル（労務実務 / 規則管理 / 労務事案対応など）
・海外子会社含む総務業務の経験 / スキル（株主総会の運営 / 文書管理など）
・海外子会社含むシステム管理業務の経験 / スキル（インフラ選定 / 導入管理など）
【歓迎】
・財務業務の経験 / スキル（資金繰り管理 / 資金調達 / IRなど）
・知財業務の経験 / スキル（特許権 / 商標権 / 育種権の申請管理など）
・海外子会社含む法務業務の経験 / スキル（契約書雛形の作成 / 締結実務 / 文書管理など）
・HR業務の経験 / スキル（カルチャー形成 / 制度策定 / 採用など）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 17:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,058円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：月2.5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
※基本、土日祝日がお休みですが、場合により勤務する可能性があります。
その場合は代休を取って頂きます。
