募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。◇当社は、商事法務に関する経験をお持ちで、会社法関連の業務を担当いただける方を募集しています。
株主管理業務も増加しているため、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。
なお、上場企業での勤務経験やIPO準備に関する業務経験をお持ちの方、歓迎します。
■業務内容
取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援
株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資 等）
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理
上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築
上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理
コーポレートガバナンスの整備
各種法令の調査・対応
顧問弁護士・関係機関との連携
■組織構成
メンバー2名 （40代後半）
現状は、契約法務の担当が商事法務も行っている状況です。
コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。
【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、
多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心を
チームに昇…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
商事法務業務に関する3年以上の実務経験
会社法に精通している方
コミュニケーション能力と調整力
自発的に業務を進められる方
ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級
英語力（契約書・法律文書の読解および作成レベル）
IT・スタートアップ企業での法務経験
上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 122,300円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 1か月の定期代で月3万円が上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
慶弔休暇、介護休暇（1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年（社内規程に準ずる））、子の看護休暇（10日/年（社内規程に準ずる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
