募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社バンダイナムコネクサスでの募集です。～バンダイナムコグループの著名なタイトルに関わりたい方へ～
BI・DWHエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
～バンダイナムコグループが展開する多様なエンターテイメント事業のデータ分析をしたい方へ～
～フレックスタイム制、リモートワークなどメリハリの効いた働き方を実現したい方へ～
バンダイナムコネクサスは、社名のnexus（繋がり・絆）の名の通り、
バンダイナムコグループが展開する多彩な事業をつなぎ、IPファンのお客様との結びつきをより強くし、世の中をワクワクさせる取り組みを行う会社です。
＜業務内容＞
データ戦略立案、推進の中心を担うリードデータコンサルタントを募集！
データ分析PJTのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
▼アドホック分析の業務例
・新規開発ゲームタイトルの需要予測やマーケティング戦略（STP）検討
・マネタイズ・針策定（家庭・ゲームタイトルのDLC構成、スマートフォンゲーム
のガシャ仕様 etc.）
・プロモーション・針策定（カスタマージャーニーや顧客獲得KPI・KGI策定）
▼データ活・プロダクト開発業務例
・広告費配分最適化モデル（Marketing Mix Model）開発
・ゲームタイトル運営・動分析ダッシュボード
・新製品（新規アプリ、家庭・ゲーム etc）需要予測モデル
・ユーザーレビュー（Steam Google Play etc. ）の・然・語処理分析パッケージ
また上記2つの業務は同じ部署内のデータサイエンティストやグループ内の開発会社のエンジニアと連携する形で進めていきます。
＜リードデータコンサルタントの役割＞
リードデータコンサルタントは下記の役割で事業課題を解決し、グループ各社の事業成・に貢献していきます。
▼分析企画
・事業の課題把握
・分析・的、ゴールの・語化
・要件定義 （ETL、社内システム仕様など）
・会社の戦略に基づいた分析プロジェクトの・案
▼プロジェクトマネジメント
・分析PJT計画の作成
・分析・のデータ調達
・データサイエンティストの成果物（統計モデル、機械学習モデル、分析レポート）
の内容を…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
▼エンターテインメント領域への強い興味
・エンタメ顧客の・理を理解する前提となる、いち消費者としてのエンタメコミットメント熱量
▼ビジネス・
・・度な課題発・と解決・（ヒアリングにより各事業やサービスの抱える課題を・ら発・し、解決策を描いてPJT化する・）
・事業企画や事業運営上の主要な意思決定課題（事業戦略、マーケティング戦略、4Pの策定と運営 etc.）を特定することができる
・プロジェクトマネジメント能・（KPI定義。スコープ策定。制約を考慮した優先度決定。タスク洗い出し etc.）
・ストーリーテリング能・（データ戦略をストーリーとして語り共感者を増やす能・）
▼データ専・性
・データ可視化要件が問題ないか判断できる
・データ分析の・針設計ができる
・意思決定課題をデータ分析課題に変換するスキル（例. 意思決定会計、数理最適化etc.）
・データコンプライアンスへの理解・対応・
▼データエンジニアリング・
・簡易なSQL等によるデータ加・・集計を・った経験
・分析に必要なテーブルの設計（例：Data Mart内のテーブル設計）が出来る
▼実務経験
・データ活・PJTのPM経験
・データに基づいたサービス改善や企画・案の経験
▼組織やチームメンバーのマネジメント経験
・データ戦略を・案して、実現するためのチームを作りを推進することができる
（ロジックと情熱で・を巻き込んで物事を強く推進していく・）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に有休が付与されます（4～9月入社：10日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日）なお、有休は半休での取得も可能です
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
