募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アストラゼネカ株式会社での募集です。■オンコロジー領域の専任MRとして製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。
MRのご経験のある方は歓迎です。
■施設におけるアカウントマネジメント
・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。
■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。
■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。
■成功事例やナレッジの共有
・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。
■コンプライアンスに準じた情報提供活動
・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
- 応募資格
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- 必須
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■ 応募資格（経験、資格等）/ Qualification （Experience Skill etc.）
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
MR経験３年以上（領域経験は問わない）
現在製薬会社で就業されている方
基幹病院経験
新製品を採用した経験
MRとしてリモートディテールの就業経験がある方
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
MR認定資格
普通運転免許
【能力 / Skill set】
＜必須 / Mandatory＞
交渉力
コミュニケーション能力
課題特定・問題解決力
向上心があり、リーダーシップを発揮してお仕事が出来る方
AZ Valueに共感し行動できる方
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：母国語レベル
英語 English：不問
【その他 / Others】
＜必須 / Mandatory＞
過去10年以内にコンプライアンス、法令等の違反による懲罰歴がないこと
過去3年以内に道交法違反による自動車運転免許の停止・取り上げの処分を受けていないこと
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日7時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
営業手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
【有給休暇】
※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
年末年始休暇、私傷病休暇、サパティカル休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
