募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【東証グロース上場企業】 自社WEBサービス運営企業での募集です。【ポジションについて】
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■お任せしたいこと
今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。
【お任せしたい業務例】
・プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮
・開発体制におけるリスク検討とその対応
・サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計
・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備 など
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。
【開発内容例】
・就活に利用できるツール開発（診断ツール・生成AIなど）
・外部サービスとのAPI連携（UI・UX部分）
・各種フォームのEFO
・共通機能のPackage化
・マイページ改善
・UI・UX改善
・ABテスト検証
・LP作成・コーディング（レスポンシブ対応） など
【技術環境】
・ソースコード管理：GitHub
・言語：Ruby TypeScript
・FW：Ruby on Rails React NestJS Remix
・DB：Aurora MySQL ElastiCache for Redis Elastic Cloud
・コンテナ管理／オーケストレーション：ECS EKS
・CI/CD：GitHub Actions CodeBuild
・クラウド：AWS Google Cloud Cloudflare
・モニタリング：Datadog Airbrake
・データ分析：BigQuery Grafana Redash
・コミュニケーションツール：Slack Google Chat
【働く環境／魅力】
〇モダンな環境の整備・開発の経験を…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・GitおよびGitHubなどを使用したチームでの業務経験
・React開発経験3年以上、あるいはそれ相当
・デザイナーと協力して、HTMLやCSSを用いてサイトやランディングページ、サービスのマークアップ経験
・他の言語やwebフレームワークで**テンプレートエンジンを用いてフロントエンド開発に従事した経験
Ruby/Ruby on Rails
PHP/Laravel
Java/Spring Boot など
【歓迎要件】
・ Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発の経験
・要求のヒアリングからの要件定義や提案の経験
・CSSの設計ルールに対する理解と、業務上で実践した経験
・LPのコーディング経験、レスポンシブ対応の経験
・Webアプリケーションの知識・知見（Rails、MySQL、Redis、AWSなど）
・バックエンド周りについても意欲的にキャッチアップをする姿勢
【求める人物像】
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・技術的な関心が高い方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対するコードレビューやサポートが出来る方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1002万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 128,300円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※社内規定あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）
季節休暇、有給休暇、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
※別途、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏季、SW、秋休み、冬期（年末年始）等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
