募集要項
- 募集背景
- メルカリの決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFT及び経済制裁対応業務全般をリードするチームのマネージャーを募集します
- 仕事内容
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マネー・ロンダリングやテロ資金供与の不正利用防止のため、リスクに応じた管理態勢の高度化が必要となり、第2線としてAML/CFTや経済制裁対策を企画・推進し、経営や事業部門への牽制とサポートを担う本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー（＝管理職）です。
同チームの具体的な業務は以下の通りです。
これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。
・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行
・疑わしい取引の分析および対策検討
・経営層への報告事項のとりまとめ
・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定
・CDD/KYCにおける基準の方針決定
・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義
・法改正に伴う態勢・運用の変更
・監督官庁からの質問や検査への対応
- 応募資格
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- 必須
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・メルカリ・メルペイ・メルコインのミッションとバリューへの強い共感
・チーム・マネジメント経験 (3年以上）
・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上）
・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解
・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験
・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）
- 年収・給与
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※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。
ただし、管理監督者については、深夜時間（22時～翌5時）に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
- 待遇・福利厚生
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◆家族・ライフイベントに関する制度
・産休・育休期間中、会社が給与を100％保障（女性は産前10週＋産後約6ヶ月間、男性は産後8週間など）。
・不妊治療（妊活）費用補助：
社員だけでなく、配偶者・パートナーも対象。
一子あたり200万円を上限として支給。
・卵子凍結費用補助：
卵巣刺激、採卵、凍結保存など、卵子凍結に関する費用を補助。
社員と配偶者・パートナーが対象。
・0歳児保育の保育料補助：
復職から子どもが1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園、ベビーシッターの利用にかかる費用を補助。
◆資産形成・その他
・持株会制度・奨励金：
持株会制度があり、会社からの奨励金（補助金）は25％です。
・健康に関する制度：
定期健康診断（婦人科検診や1日人間ドックの費用補助あり）。
・通勤交通費：上限なしで毎月満額支給。
・オフィス環境：社内にある自動販売機のドリンクが全て無料など。
- 休日休暇
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◆年次有給休暇を入社時に10日間付与します。
※取得率85.0%（2023年度6月時点）
◆年次有給休暇とは別に、病気・怪我を事由とした休暇を年10日間付与します。
社員本人だけでなく、日頃から社員を支えている大切な家族が病気や怪我になった場合にも適用を認めています。
※家族は、配偶者・パートナー、子ども、両親、祖父母、兄弟姉妹、ペットを対象としています。
◆リラックス休暇（有給）
年次有給休暇とは別に、年3日間の休暇を付与します。取得日の指定はありません。
◆子の看護休暇・介護休暇（一部有給）
子どもの看護および家族の介護を事由とした休暇を最大で年10日間付与します。
- 選考プロセス
- 面接3～4回 リファレンスチェックあり
