募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本エンジン株式会社での募集です。大型・特殊車両、空調機器・発電機などの設備機器、鉄道車両用の重要保安部品、自動車用空圧・油圧機器のリビルト・オーバーホール（分解・洗浄・点検・加工・組立て・性能試験等）を手がける同社は、第二創業期を迎え、事業の拡大に伴う営業組織の強化が急務となっています。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
すでに定められた新規市場への進出を本格化させる中で、営業部長候補として、営業戦略の立案・実行、組織体制の再構築、目標・数字管理、人材育成など、営業・事業部門全体の統括を担っていただきます。
組織課題の抽出と改善に主体的に取り組み、経営陣と連携しながら、全社的な成長を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容】
第二創業期を迎える同社において、営業もしくは事業部の統括責任者として、以下の業務に従事いただきます。
■営業戦略の立案・実行（新規市場への注力）
既存事業の強化と並行して、すでに定められた新規市場への進出に注力していただきます。市場特性を踏まえた営業戦略の構築と、ターゲット企業へのアプローチ設計・実行をリードしていただきます。特に、大手企業との取引拡大に向けた関係構築が重要なミッションです。
■事業統括・部門マネジメント
営業部門の中長期的な成長を見据え、KPI設計、予算管理、人材育成を含む部門運営全般を担っていただきます。部門横断的な連携を促進し、全社的な事業成長に貢献していただきます。
■組織再編・体制構築
第二創業期にふさわしい柔軟かつ強靭な営業組織への再編を推進。既存の体制を見直し、成果主義・顧客志向を軸とした新たな組織文化の醸成を担っていただきます。
■経営陣との連携・経営視点での提言
経営陣と密に連携し、営業部門の視点から経営課題の抽出と解決策の提言を行っていただきます。将来的には執行役員・事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています。
■取引先：
名古屋市交通局、名古屋鉄道、三菱ふそうトラック・バス、ミヤマ等 大手取引先多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoB領域での営業マネジメント経験（特に大手企業との取引経験）
・組織改革や事業再構築に関わった経験
・戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方
・第二創業期という変革期において、挑戦を楽しめる方
・新規市場への進出に対して、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
