募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
購買のご経験のある方は歓迎です。
・全社組織のため、対象製品はなく全事業部の全製品が対象です。
【職務内容】
・各事業部の様々なモノづくり課題に対し解決策提案・実行支援
・業務（１）オペレーション支援システム構築
調査・課題化
構想・要件定義
システム設計・構築と導入
または
・業務（２）不良未然防止にむけた工程管理の高度化
調査・課題化
工程管理設計（QC工程図/FMEA/作業標準書）
【入社後まずお任せしたい業務】
・業務（１）オペレーション支援システム構築
特定事業部のモデル職場でオペレーション支援システム構築に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒にテーマ探索から行い、テーマ設定後は事業部の関連部門と一緒に行い、F＆G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。
または
・業務（２）不良未然防止にむけた工程管理の高度化
特定製品をモデルとして工程管理設計に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒に現状の実態調査（品質リスクと工程管理方法）からあるべき工程管理方法の設計まで行って頂きます。事業部の関連分門と一緒に連携しながら業務に取組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年度のイメージ：先輩社員と担当業務経験積み、1人でテーマ担当ができるようになる。
・5年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・未経験の領域でもモノづくりの基本や標準を学びながら、実践を通じてスキルを磨くことができます。
・全社横断の組織のため、多様な事業・製品群に携わり、国内外の拠点でグローバルに活躍する機会があります。
・業務を通じて情報系や業務関連の資格取得にも挑戦でき、継続的なスキルアップが可能です。
・課題へのアプローチは自由度が高く、主体的に最新技術や業界動向を取り入れながら改善策を考えることができます。
【出張（国内/海外）】
・調査・FS段階・システム構築は国内主業務担当拠…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■製造業における現場改善の経験（品質改善/歩留改善・コスト低減・リードタイム短縮など）
【歓迎（WANT）】
■トヨタ生産方式の知識、活用経験
■データ分析・可視化の経験
■製造現場でのIoT・デジタルツール導入経験
■QC検定/信頼性技術者/QMS審査員資格などの有資格者
求める人物像
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
◎時間単位年休：有
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
