募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【職務内容】
購買のご経験のある方は歓迎です。
・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。
【入社後まずお任せしたい業務】
・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。
・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。
・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定／発注金額の決定等】。
・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。
【出張】
・サプライヤーへの訪問など、１・２回／月程度
・海外出張はほぼございません。
【テレワーク】
・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、１・2回／週程度の利用が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・生産設備や関連部材の調達業務経験※製品分野は不問
【歓迎（WANT）】
・建築／機械／電気 各々の工事知識
・化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見
求める人物像
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる
・原理原則に沿って論理的に説明ができる
・社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
◎時間単位年休：有
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
