募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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非公開（大規模施設運営）での募集です。■敷地内全体の給排水、水処理、空調、防災設備、受変電設備、配電盤/分電盤、
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
各種システム（BMS、電力監視、各種セキュリティシステム等）等の増設、
既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。
大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、
設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。
大規模施設のため、扱う設備規模も 他では経験できないスケールの大きさがあります。
やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。
■具体的な業務内容
・インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、
見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、
工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務
・担当案件のスケジュール管理、予算管理、
品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務
・安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務
・チーム内の業務効率化につながる各種改善業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業高等専門学校卒業、大学卒業、大学院卒業の方
※但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。
・メーカーやエンジニアリング会社、ゼネコン等において、
自社工場または各種プラントの改善・増設・更新案件の設備エンジニアリング業務経験
・各種、工学/エンジニアリングの知識
【歓迎】
・老朽化設備の更新計画設計業務経験（仕様、工事計画、スケジュール、予算策定等）
・省エネやカーボンニュートラル推進活動に携わったご経験をお持ちの方
・海外工場や海外プラント建設の経験
・英語力（TOEIC500点以上）
【求める人物像】
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を計画的に進められる方
・論理的思考に基づき問題解決ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は入社と同時に15日付与されます（ 最大20日付与 ）
※毎年4月に一斉付与のため、10月～3月入社者は付与日数に変動あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
