募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。【仕事内容】
公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当していただきます。
【詳細内容】
■案件割合＝新設2割：既設・更新8割
■工事額：新設⇒1～2億円の工事が中心／既設・更新⇒1億～5億円の工事が中心
■工期：6ヶ月～1年
※出張エリアについては首都圏及び近県が中心ですが、他全国エリアに応援していただく可能性もございます。
雇用・勤務の条件など
■同社の魅力：
・同社は東証スタンダード上場の水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しております。
・。勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日・残業月平均20H、金曜日はノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。
■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。
これら制度を利用して、産休・育児休業後も就業を継続する女性社員の割合はほぼ100％となっており、また育児社員で就労が困難な場合は、一度退職しても7年以内であれば再雇用を申し出できる制度もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
・監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方
・プラント機械設備の施工管理経験をお持ちの方
※民間プラントのみの経験者も歓迎いたします。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 920万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社3ヶ月目に6日付与
【休日】週休二日制
日
祝日
夏季休暇
年末年始
メーデー（5月1日）、創立記念日（9月26日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
