募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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トヨタバッテリー株式会社での募集です。ハイブリッド車用電池の品質管理業務
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】
◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応
・工程内外工程異常対応
・電池の工程品質管理方法の構築 等
◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
■仕事の魅力
ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
・製品品質を確保するための、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。
・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。
・品管技術力（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術）等幅広い技術の習得が可能です。
・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。
・社内関連部署・得意先・協力会社・サプライヤーなどに対する折衝能力および協調性、向上心のある方
・モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方
・チームワーク重視で業務遂行が可能な方
■キャリアプラン
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定 のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。
【宮城工場のご紹介】
1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍し…
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
■業務経験
・技術系職種での業務経験（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等）
■ヒューマンスキル
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを念頭において業務遂行ができる方
歓迎（WANT）
・・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験３年以上
・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】560万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定により支給（高速代上限5万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】・有給休暇 22～26日
（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
・週休2日制（原則 土・日）
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・その他
5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
・在宅勤務可
・育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可能）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
