募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大和工業株式会社での募集です。国内の鉄道事業者各社（主な顧客：JR各社、私鉄各社、交通局各社）向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類（脱線・逸脱防止ガード等）の開発を担当していただきます。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
同社で生産している分岐器は、鉄道車両の進路を変える重要な製品であり、鉄道インフラに欠かすことが出来ません。
鉄道軌道用品の締結装置は列車の安全・安定輸送確保するのに重要な製品であり、その中でも脱線・逸脱防止ガードは地震時において車両の脱線を極力防止し、仮に脱線した場合においても線路から車両が大きく逸脱する事を防ぐ役割を担っています。
これらの設計・開発を通じて、広く日本の鉄道の安全に貢献いただくお仕事となります。
【具体的な業務内容】
配属予定となる技術部では、鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っており、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計や
PCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。
設計業務は顧客からの仕様に基づき図面を作成致します。
開発業務であれば、開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。
顧客と打合せを重ね、敷設現場のニーズを十分に調査する必要があります。
■大和軌道製造について
同社は大和工業の創業事業である軌道用品部門を2002年に分社化して誕生した
「職人技」と「先端技術」が融合した、国内唯一の軌道用品一貫メーカーです。
事業の柱は分岐器（ポイント）と地震対策用脱線・逸脱防止ガードの設計・開発、製造となります。
同社が手掛ける軌道用品は、そのどれ一つをとっても鉄道の安全に直結するため品質には細心の注意を払っています。
それと同時に時代が求める高速化、省力化に対応する新たな技術開発にも心血を注いでおります。
こうして生み出された製品は国内外のお客様から高い評価と大きな信頼を得ています。
※大和工業株式会社籍採用で、鉄道用分岐器、脱線防止ガード等の開発・製造を行う大和軌道製造株式会社出向での採用となります。
大和軌道製造株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。賞与、福利厚生等、処遇については大和工業グループすべて同じとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・鉄道の分岐器、保線、締結装置等に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・設計・開発、試験の企画/立案、実施のご経験
・CAD、シミュレーション解析、載荷試験/ひずみ測定等の経験
・保線作業、報告書作成や鉄道事業者との協議のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始・夏季、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
