募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
カゴヤ・ジャパン株式会社での募集です。プロジェクトの企画から実装、評価、そしてその後の運用まで、一貫してチームを牽引する重要な役割を担っていただきます。
ネットワークエンジニア（設計・構築系）のご経験のある方は歓迎です。
★具体的な業務内容
・プロジェクト推進
チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。
・チームマネジメント
タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。
・新サービス開発
他部署や外部パートナーと連携し、革新的なサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
・ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。
■メンバー構成
サービスプラットフォーム開発チーム/配属いただくチーム
└課長（40代、男性）、主任4名（30～40代、男性）、スタッフ3名（20～30代、男性）、派遣3名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクト管理経験：1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験
・仮想化基盤の設計/構築：3年以上（vmware/Hyper v/KVM等）
・ネットワークの設計・構築経験：3年以上（使用機器ベンダ不問）
【歓迎】
・AIのインフラ基盤に関する知見
・システム移行の設計・作業経験：3年以上
・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者（vmware/Hyperv/KVM/Openstack等）
・ネットワーク（LAN WAN）の設計・構築経験
・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験
・セキュリティに関する設計・構築経験（ファイアウォール等）
・サーバインフラ、ネットワーク（LAN WAN）運用設計の経験
【求める人物像】
・知的好奇心と探求心に溢れる方
・積極的なコミュニケーションで連携を築ける方
・当事者意識、責任感を持って配下メンバと伴走してタスクに取り組める方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
- 京都府,大阪府
- 勤務時間
-
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】534万円 - 713万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 月額最大5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社半年後に10日付与
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
