募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手空調メーカーでの募集です。【具体的なポジションの詳細】
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
（１）調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。
■具体的な業務事例：
・グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
・取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
・ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
・人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL https://www.daikin.co.jp/csr/social
■使用ツール：自社開発システム／ツール
（２）空調機向けプリント基板、半導体・電子部品の調達戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機に搭載する半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。
・海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
・サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
・デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
▼半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。
■使用ツール：SAP 自社開発ツール
（３）空調機向け部品の調達先発掘・評価選定・改善活動の実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋…
- 応募資格
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- 必須
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（１）
■必須条件
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方（TOIEC 700点以上）
■歓迎条件
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者
（２）
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連）の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。
■歓迎条件
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。
（３）
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識を…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 滋賀県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
初年度14日（3ヶ月目～）。年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる） ※平均取得日数は20日超える。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
