募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【経営企画部（新設部署）】メンバー～マネージャークラスでの募集です。◆新設部署で配属となり、経営企画部として以下の職務に携わっていただきます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・経営の意思決定に必要な分析（データ基盤の構築・整備、及びそれに基づく各種分析業務）、株主・ボードメンバーへの報告業務といったドキュメンテーション業務から、ビジネスパートナーとの議論・交渉等といったフロントエンドの業務まで幅広い経営企画業務に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・全社横断プロジェクトのハンドリング
・新規事業、業態の検討に関する業務
・株主・ボードメンバーへのレポーティング
・ビジネスパートナーとの交渉
・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務
・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備（必要に応じてシステムベンダー選定実施）
・一連の業務フローの適正化・指導
・精緻なデータを基にした各種分析業務
・その他店舗データを基にした各種分析業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本社・現場を問わず能動的にコミュニケーションを取りながら、多様な価値観を持つメンバーと共に経営アジェンダの達成をリードできるバイタリティに溢れる方
・物事をロジカルに整理した上で語ることができると共に、周囲を巻き込みながら部門の垣根を越えたチームワークができる方
・知見／経験がない領域の業務であっても、素直に率先してキャッチアップしながら自らのスキルアップへ繋げようとする成長志向のあるマインドセットをお持ちの方
・中期事業計画、年次予算策定の経験
・業務効率化プロジェクト推進の経験
・EXCELを用いた分析能力・PPT・Word等を基にした高い水準でのドキュメンテーション能力
【歓迎】
・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験
（ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形でのご経験は尚歓迎）
・事業会社の経営企画でのご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャークラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
基本的に土日休み、ただし月1日程度土曜出勤あり
※会社カレンダーによる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
