募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【SAP会計領域エンジニア】★大手飲料メーカーグループ唯一の情報システム会社★での募集です。当社グループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、会計システム担当者の役割をお任せします。
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
管理会計チーム（原価計算含む）もしくは制度会計の所属となります。
★使用SAPモジュール
（１）財務会計：総勘定元帳（GL）、債務管理（AP）、債権管理（AR）
（２）管理会計：原価管理（CO PC）、収益性分析（CO PA）、予算管理（BPC）、KPIダッシュボード（BW）
【具体的な業務内容】
運用保守業務（担当者）がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせて開発担当者（概要設計者。一部実装作業以降もあり）をご担当いただくこともございます。また将来的にはチームリードやチームマネジメントを担っていただく可能性もございます。
＜運用保守業務＞
・協力会社メンバーとともに問合せや障害への対応（調査、分析、対応）
※各事業会社窓口ユーザとのやり取りも担当
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討（組織変更や法令対応など）
・組織内の教育活動（勉強会やメンバーのOJT育成）、運用改善（業務自動化検討）など
＜開発業務＞※案件ごとに担当範囲を検討してアサイン
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進
【本ポジションの魅力】
・当社グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを物流・生産・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、グループの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。
・クライアントである当社グループの各事業会社の本社機能と同じオフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、現場体験研修、工場などの現場への出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・SAPアプリケーション領域（FI、もしくは CO）の導入、開発、運用保守経験のいずれか
※１年以上目安
【歓迎（WANT）】
・SAP関連知見の保持（例：SAP標準機能（会計モジュール）、拡張・ABAP CDSView AO、BWクエリ など）
・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない）
【求める人物像】
・SAPスキルや関連システム・関連業務ナレッジを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
