募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社増岡組での募集です。■職務内容：
評価・試験・分析・解析（CAE）のご経験のある方は歓迎です。
マンション、工場等の建築物を建築～解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。建築技術的観点から、建築物をチェックいただき、最適なプランの提案を実施という、建物の一生をサポートする業務です。
■職務詳細：
1．建築物の劣化状態調査
・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録）
・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）
・顧客への説明
2．正式見積の作成
3．小工事の現場管理支援
4．その他
・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化
■職務の特徴：
・営業担当や工事部署との連携しながら業務を行います。
・手掛ける物件は自社施工／他社施工問わず対応します。小規模な商業施設（カーショップ等）からマンション、工場など中大規模まで様々なものを手掛けることができます。
・仕事の流れとしては2週間程で点検と提案資料作成を実施、受注となれば工事部と連携して工事計画の作成となります。現場へ出向くこともありますが主に内勤業務が中心となります。
■組織・担当案件：
・配属となるLCC事業部は現状2名の組織で50代課長、30代のメンバーが活躍しております。需要増への対応力強化を計画しております。
・案件エリアは広島県内がメインですが、一部山口県、愛媛県、島根県もあります。案件の難易度を考慮して担当を決定しますので、ご入社後は難しくないものから担当頂く予定です。
■LCCとは：「ライフサイクルコスト」
施設をさらに大切に使い続けるための取り組み
一般的な建物では、建設時のコストは建物生涯総費用の４分の1にすぎません。施設を経営資源として捉えていく場合、施設の生涯にわたって積み重なっていくコストをいかに削減するかが重要課題だといえます。従って、施設管理では中・長期的な視点で無駄のない補修を行い、時代に沿った機能更新により、その付加価値を維持していくことが重要なポイントとなります。
■同社について：
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築における技術職のご経験がある方（設計、積算、設計監理、施工管理など）
■歓迎条件：
・建築設計又は施工経験などの実務経験（S造、RC造）
・一級建築士又は一級建築施工管理技士有資格者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限100 000円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年末年始休暇、産休育児休暇（取得実績あり）、慶弔特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (１月)
