募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ発動機株式会社での募集です。【職務内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
【お任せする業務】
2輪車開発部門での人事業務
【具体的な業務】
開発3本部における
（１）国内、海外拠点含めた技術者育成と組織開発
（２）事業計画に基づく要員計画作成と採用戦略策定と実行
【業務の大まかなプロセス】
課題選定～対策立案～対策実行～効果確認～仕組化
【やりがい・魅力】
・部門人事機能の立上げに寄与できる
・職場の要望人財を獲得できたとき
・海外拠点から教育で受け入れたエンジニアが帰国後活躍しているのを見たとき
・職場の困りごとを解決できたとき
・集合研修を通して社員の成長に触れたとき
・部門人事課題に対して自分の考えで改善を進めることができたとき
・自分のアイデアを部門だけでなく全社の仕組みに反映することができたとき
・モーターサイクル車両開発本部特設サイト
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・外部折衝経験
・製造業で次のいずれかの人事領域の経験合計3年以上
組織開発、要員管理、人員計画策定、組織風土改革業務
《歓迎》
・採用業務経験
・海外人事業務
・事業企画、商品企画、マーケティング経験
・DXスキル
・データサイエンススキル
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須》
・主体的に行動し、関係者を巻き込んでタスクを実行できる
・相手の立場を理解し、建設的なコミュニケーションを導くことができる
・「人材」に携わることに興味を持って取り組むことができる
・既存の枠にとらわれず、事実を捉えて判断、挑戦ができる
・自身でプロセスを構築して業務遂行できる
《歓迎》
・特定の領域にこだわらず広く自身の能力と可能性を高めたいというマインド
・当社の商品と開発部門の業務に強い興味が持つことができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日～15日間付与
（入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与）
平均有給休暇取得日数（単体）18.4日（2023年12月末現在）
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
有休休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
