募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手 プライム上場プラントメーカーでの募集です。同社の熊本工場にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
（１）石油化学工業や産業プラント向けのプロセス機器納入にかかるプロジェクト管理
【配属先部門の担う役割】
石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます（プロジェクト管理）。
社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先（外注品の製造メーカー）と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。
・工事監理業務
プロジェクト全体工程表の作成、製作（製造）進捗の確認、品質確認
・予算管理
実行予算書の作成、コスト管理（コストダウンの推進）
・大口外注品管理
注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認
・顧客対応
各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整
・現地工事対応
案件に応じて現地（納入先）での最終確認立会い
各プロジェクトによって異なりますが期間は1・3年程度となり、1人あたり常時2・4案件くらいを担当していただくことになります。
【出張の有無】
国内の場合：月1・2回程度（日帰りまたは1泊程度）
海外の場合：2・3ヶ月に1回程度（2・5泊程度）
※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。
【転勤】
当面なし
（２）原子力製品（キャスク・キャニスター）の品質管理［119］
【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における…
- 応募資格
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- 必須
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（１）
＜必須条件＞
以下いずれか必須
・鉄鋼製品の製造（加工）経験
・鉄鋼製品の設置据付や工事経験
・鉄鋼製品の製造や工事におけるプロジェクト管理経験
＜歓迎条件＞
英語を用いた業務経験をお持ちの方
（２）
＜必須条件＞
機械装置・機械部品における品質管理/ISO対応/設計/プロジェクト管理いずれかの経験
＜歓迎条件＞
原子力関連の知識や経験をお持ちの方
（３）
＜必須条件＞
・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験
＜歓迎条件＞
・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験
（４）
＜必須条件＞
以下のいづれか必須
・機械の組み立て作業経験
・機械のメンテナンス作業経験者
・電気工事（配線作業等）経験
・機械または電気系の学科を卒業された方、または興味のある方。
・機械設計経験者
＜歓迎条件＞
・エンジンや発電機、ボイラー等の組立またはメンテナンス業務経験者
・英語を用いた業務経験
・英検3級以上
（５）
＜必須条件＞
・基礎的なPCの操作が可能な方（Word、Excel、pptなど）
・対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図れる方。
・辛抱強く、何事にも積極的に行動に移せる方。
＜歓迎条件＞
・品質保証及び品質管理業務経験者
・舶用原動機関連の業務経験または有識者
・英検準２級レベルもしくは中国・韓国語に精通している方。
・非破壊検査資格取得者<b…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:35
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定による。また非課税額が上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の４月１日に新たに22日を付与する。
４月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、１月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
