募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化の為
- 仕事内容
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不動産、建築、士業、金融等の分野で、システムやテクノロジーにより、専門的な業務を簡単・確実・安全に行える環境を提供し、一つの社会インフラとして欠かせない存在となっている東証上場企業です。確かな知識と経験に基づく深い専門性と革新的なサービスにより、
不動産取引に関連する、金融機関、不動産会社、建築会社、各士業事務所などに対し、
業務の効率化や取引の安全性を、強力にバックアップしております。
多くの金融機関や大手不動産仲介会社、デベロッパーなどを主要顧客に抱え、
作り込まれた参入障壁が高く競合の少ないビジネスモデルにより、
業界内でも強固な地位を確立しており、新たな需要も年々増加しております。
今後一層のグループ・事業拡大を見据える同社にて、
将来の経営者、ひいてはグループ全体の代表後継者候補人材を獲得すべく、
現在水面下で採用の動きをスタートさせております。
本ポジションでは、現代表直下で同グループが提供する各事業の理解を深めつつ、
【経営戦略】【新規事業戦略】【組織戦略】【Ｍ＆Ａ戦略】【トップ営業】など、
経営に関する様々な業務を直接的に経験、推進しつつ、将来の経営者を目指して頂きます。
時にはトップ営業として業界を代表するような企業の社長や、
金融機関の頭取等との折衝も経験できる、非常に稀有なポジションとなっております。
※入社時の役職としては部長・室長等を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
- ◆経営者として未来を描き、その為の施策を実行・推進できる素養のある方
- 歓迎
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◆経営企画・事業企画等のご経験
◆起業経験
など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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想定年収800～1000万程度+ストックオプション（規定有り）
※年齢・能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆通勤手当（上限50,000円／月）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆リファラル採用手当
◆一般研修、特別研修、職位別研修等充実した研修制度がございます。
- 休日休暇
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※年間休日125日
◆完全週休二日(土日祝)
◆GW
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員休暇
◆看護休暇
◆生理休暇
など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談・面接（複数回）⇒内定
