募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手総合電機メーカーでの募集です。●業務内容
生産技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
業務用圧縮機の生産技術者として、品質・生産性を両立する生産体制構築を担当。
≪具体的には≫
・生産プロセス（機械加工 溶接 板金 モータ製造等）の革新技術開発および量産導入
・IT/自動化技術を活用した圧縮機製造合理化
・経営価値を最大化する圧縮機製造企画
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
●使用言語、環境、ツール、資格等
工場内で使用する言語は日本語です。中国工場とのやり取りは通訳が入って日本語で対応可能ですが、希望すれば中国へ語学研修へ行って頂くことも可能です。
●業務の魅力
・世界中の人に快適な環境を提供するとともに、脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みおいて省エネ化によって社会貢献できる仕事です。
・経営資源を最適活用するための製造企画から生産設備の量産導入までの一環業務に携わるため、会社経営への影響・効果がわかりやすい。
・国内外に多数の生産拠点があり、グローバルに活躍できる仕事です。
●事業/製品の強み
高い性能を活かして、国内のみならず欧州、北米、アジアに幅広く展開している製品です。現在、地球環境へ配慮した新たな製品開発を行っております。
●キャリアステップイメージ
1～2年目：要素技術担当
3～4年目：他工程への業務範囲拡大、製造企画業務にも参画し製造に関する様々な検討・企画立案を経験
5年目～：グループの業務とりまとめの役割を担い、自身の業務に加えチームマネジメントも経験
●職場環境
（１）出張：頻度1回/3カ月
（２）転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎）・中国拠点（ただし入社後、当面は和歌山勤務前提）
（３）リモートワーク：可 （週1～3日程度利用可能/個人による）
（４）中途社員の割合：約30%
他拠点出身者の割合：約15%
- 応募資格
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- 必須
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●必須の要件
・生産設備導入立上げ業務、量産品の生産ラインでの生産準備立上げ経験
・生産技術に関わる業務経験がある方
※いずれも目安3年以上
●歓迎要件
職務経験
・設備制御/IT技術
・PLC、excelマクロ等のコーディング経験
・設備メーカ（工作機械、専用機）での業務経験
・海外勤務に興味・関心のある方
保有知識
・機械工学（材料力学、熱力学、電磁気学）に関する基礎知識
・PLC、excelマクロ等のコーディング経験
●求める人物像
・周囲の意見を集約した上で業務推進するコミュニケーション能力、調整能力
・現場/現物/現実に基づき論理的思考にて課題解決に取り組める方
・ものづくりおよび新規技術に対する興味がある方
・生産現場（海外工場含む）の業務に対する意欲がある方
●希望する専攻分野
理系全般（特に機械工学、電気工学）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長未満
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当：会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
