募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事労務領域を中心に、採用・庶務・総務まで幅広く携わるポジションです。ご自身でも手を動かしながら、
ゆくゆくはメンバーの業務の取りまとめや、より良い運用の仕組みづくりにも関与いただけることを期待しています。
《メイン業務》
・勤怠管理（出退勤、残業、休暇等）の集計・確認・問い合わせ対応
・給与計算 ※基本、本社で巻き取り
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、本社との連携・確認
・年末調整のデータ収集・チェック・進行管理
・36協定の運用、労使協定に関する書類作成・管理
・安全衛生対応（健康診断の手配、ストレスチェック実施、産業医連携）
・保険関連業務（労災・火災・自動車保険等の管理や適用手続き）
・社内規定の確認・見直し・変更提案など制度整備対応
【サブ的に関与する業務：人事（採用）関連】
・新卒・中途採用業務の一部（応募管理、面接日程調整、面接官としての参加など）
【一部対応する業務：総務・庶務関連】
・備品やオフィス機器の管理・発注・在庫対応
・契約関連（社宅や車両リースなどの契約締結・更新・解約補助）
・社内申請書類の確認、簡単な庶務手続き対応
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務経験3年以上
・採用業務経験(新卒・中途どちらかでも可) 1年以上
・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
- 歓迎
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・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験
・総務業務・庶務業務：全般
・その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヵ月）
※本採用の可否を判断しかねると判断した場合は、当人との協議の上、期間を延長する場合があります。
- 勤務地
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キングラン株式会社 関西支社
大阪府吹田市南吹田5-1-12
※リモート：不可
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月5時間～20時間程度
- 年収・給与
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540万円～560万円
賞与：年２回（4か月分）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当
住宅手当
社会保険
退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講補助制度(自己啓発のすすめ)
＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行・社内運動会
■非常対策用品支給
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→適性検査→最終選考
