募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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大手グローバルメーカーグループ・販売金融会社でのグループ会社向け自動車リース手配業務全般。グループ各社が使用するPC・自動車・設備機器・什器などを資産として管理するアセットソリューション部にて、社用車として利用する自動車の手配対応をお任せします。
エンジン・農業・建設機械・エネルギーシステム・マリンなど、様々な事業を展開するグループ各社において国内で使用される社用車は実に約5000台。営業活動・製品の運搬・地域性といった用途の違いにより求められる車種もコンパクトカー・バン・商用車・トラックなどと異なります。グループ各社から寄せられるニーズや目的、予算などを考慮の上、最適な車種の選定から車検や修理、点検などの作業スケジューリングを当社が集約して管理することでグループ各社の管理部門や営業部門をはじめとした各部署の手間を省くこと。また、大手グループというスケールメリットを最大限活かすことでディーラーから車両の手配コストを削減。グループ全体の業務効率化、延いては業績拡大に繋がる業務となります。
※リースに関する取引についてはグループ各社から依頼があるため、飛込み活動などはありません
【具体的には】
・グループ会社から寄せられる自動車手配ニーズに対しての車種・リース契約・付帯条件などの選定・提案
・ヒアリング内容をもとにした自動車ディーラー各社への要望の依頼・折衝
・提案書・見積書・契約書など各種書類作成
・車検・修理・点検などのスケジュール管理・対応
・車両リース更新対応
・社内外関連部署との連携など
※月1～2回・1回あたり日帰り～1泊程度のグループ会社への出張対応があります
- 応募資格
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- 必須
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ディーラーまたはカーリース業界での営業経験
※グループ各社から寄せられるニーズに合わせた車両手配の知見を求めています。
金融知識などは入社後に研修やOJTにて学んでいただける機会がありますのでご安心ください。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー(本社・西日本営業所)
- 勤務時間
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9:00～17:40
休憩時間45分
残業時間：月10～20時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～650万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、福祉積立制度、退職金制度、所得補償保険、自己啓発支援制度、慰安会補助制度、ストレスチェック、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：128日
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→適性検査(アドバンテッジインサイト)→一次:会社説明兼Web面接(担当部門部長+人事)→二次:対面面接(代表取締役社長+人事総務部部長)
