募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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最先端技術の活用による日本最大級の高速バスをはじめとした移動サービスを展開する企業での法務・コンプライアンス管理職業務全般。
様々な次世代モビリティサービスの創造に挑戦する当社グループを法的視点で支え、事業成長に貢献いただける法務経験者を採用します。
【具体的には】
・各種契約書の作成・審査
・法律相談に対する法的検証・アドバイス
・訴訟など係争案件への対応
・弁護士など専門家との折衝
・諸紛争・事故・訴訟などへの法的サポート
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報事案への対応
・法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正などの勉強会の実施
・押印管理・押印書類管理
・社内外関連部署との連携
・メンバーマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社での法務経験
マネジメント経験
- 歓迎
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・運輸業または旅行業での経験
・英文契約に関する経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府
- 勤務時間
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標準労働時間/10:00～19:00
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月10時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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700万円～1000万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
リモートワーク制度、ワーケーション制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、自社商品割引、研修制度、65歳定年制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：116日
完全週休2日制(土・日)、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部長)
※Web面接実施相談可
