募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。
管理部門業務の全般をお任せいたします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。
【具体的には】
・総務人事組織の責任者としてのマネジメント全般
・社内書類作成（通達文書等）、社内報校正対応
・各種規程関連の整備、管理
・行政官庁等への各種登録、申請手続き
・社会保険手続き、税金の手続き
・社内行事の企画、運営、推進
・福利厚生の企画、運用、社内への周知対応
・社内共通インフラの整備、管理
・個人情報管理 (Pマーク制度取得対応含む)
・情報システム、情報セキュリティ整備、管理
・内部統制管理
・オフィス環境の整備、備品管理
・文書管理、ファイリング
・契約書のチェック、契約書管理
・勤怠管理、労務管理、給与計算
・安全衛生管理、メンタルヘルス
・労災事故対応
・人材採用業務（新卒採用、中途採用）
・教育制度企画、研修
・人事面談、人事異動調整
・人事評価基準の企画、運営、管理 など
管理職として、マネジメント（メンバー管理）や管理業務をお任せいたします。
（ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）
【当社の強み】
高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でWin-Win の関係ができております。
【求人の魅力】
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9 連休休暇など、各種休暇制度をご用意しております。
メリハリをしっかり付けて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務部または人事部での業務経験（総務、労務、法務、などのご経験）
・マネジメント・管理職経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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・会社経営に関わる重要会議の運営、管理経験
・会社経営に関わる重要会議の参画経験
・労務管理に関わる法的知識
・採用業務に関わる業務経験
・人事制度の企画、運営に関わる業務経験
・予実管理、財務諸表分析の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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三重県
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間1時間
残業時間：月～15時間程度
- 年収・給与
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600万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
資格手当、役職手当、家族手当、社員持ち家制度、住宅割引制度、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、福利厚生倶楽部、社員旅行、契約保養所、研修制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、9連休休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→適性検査→面接1～2回
