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【神戸】資材調達・購買/グローバル総合電機メーカーグループの電機設備メーカー
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:MANP-185383
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【神戸】資材調達・購買/グローバル総合電機メーカーグループの電機設備メーカー

株式会社TMEIC
大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員及び部門・組織体制強化に伴う採用
仕事内容
グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカーでの資材調達・購買業務全般。
回転機(モータ)やパワーエレクトロニクス(電力の制御・変換・供給におけるテクノロジー)などの製品を手掛ける当社の資材調達部にて産業分野の発展に寄与いただきます。
部品・材料の長納期化が進む中、サプライヤーとの関係構築やタイムリーな購買活動が求められています。適正な品質の部品・材料・製品をいかに低コストでタイムリーに調達できるか常に思考しながらグローバル視点での最適調達を遂行いただきます。まずは国内外サプライヤーに対しての調達業務を対応いただき、将来的には適性を踏まえ調達企画業務に従事することも想定しています。

【具体的には】
・調達部品に対してのサプライヤー選定
・価格・納期交渉
・新規サプライヤーの発掘
・調達企画
・社内外関連部署との連携など
応募資格
必須
・電気・電子・機械系メーカーでの資材調達・購買経験
・英語力(目安:TOEIC550以上)
雇用形態
正社員
試用期間:有(2カ月)
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 (三菱電機株式会社電力システム製作所内神戸事業所)


勤務時間
8:45~17:15(事業所・部署により始業・終業時間は異なる、部署によりフレックスタイム制度有、コアタイム/11:00~14:00)
※ノー残業デー(毎週水曜定時退社、一部シフト勤務者は除く)
休憩時間45分
残業時間:月20~30時間
※繁忙・閑散による
年収・給与
700万円~900万円
賞与:年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:128日
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:本社対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(SPI)

会社概要

社名
株式会社TMEIC
事業内容・会社の特長
■グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカー

製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング・工事・サービス・製造業向け監視制御システム・パワーエレクトロニクス機器・大容量電動機など回転機の開発・製造

当社は、2003年10月に株式会社東芝と三菱電機株式会社の産業システム事業部門と回転機(モータ)事業・パワーエレクトロニクス(電力の制御・変換・供給におけるテクノロジー)事業を統合し、あらゆる分野の産業活動をトータルにバックアップできるシステムインテグレータとなりました。以来、「TMEIC(ティーマイク)」という独自ブランド名を制定し、両社から継承した技術・事業基盤をベースに再生可能エネルギー分野にも本格的に進出。回転機技術・パワーエレクトロニクス技術・システム技術といった領域でシナジーを最大化する形でグローバル市場においても活躍の場を広げ、様々な技術・製品・サービスを提供して来ました。
2023年に設立20周年を迎えたことを契機に、次の成長ステージを目指すべく、2024年4月に東芝三菱電機産業システム株式会社から「株式会社TMEIC」に社名変更。「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現したコーポレートステートメント・「We drive industry」の下、顧客との信頼関係を築き、持続可能なグローバル社会の実現にこれからも貢献して行きます。
設立
2003年
資本金
150億円
売上高
2,554億7,800万円
従業員数
連結:5,272名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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