募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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歴史ある石油化学製品専門商社の管理部部長業務全般。
現在代表取締役専務が管理部全体のマネジメントも兼務していますが、本業となる役員業務に専念してもらうことを目的として管理部全体をお任せできる人材を採用します。
管理部には総務・人事・経理の各担当がそれぞれ実務に携わっています。経営陣と共に現状の把握し、これからの方向性を擦り合わせ、円滑な事業運営ができるよう縁の下の力持ちとしてバックオフィスのマネジメント、ディレクションを担っていただきます。
【具体的には】
管理部全体の取りまとめ、マネジメント
・総務業務(各種役員会運営、什器備品・物件・文書などの管理、庶務対応)
・人事業務(労務、採用、教育・研修、人事規程管理)
・経理業務(会計、決算、税務、売上・請求管理)
・メンバーマネジメント
・社内外関連部署との連携・折衝など
- 応募資格
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- 必須
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業界・商材不問、事業会社での下記何れかの職種で課長級以上の経験
・総務
・人事
・経理、財務
・経営企画
・事業企画
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区靱本町3-10-15(本社)
- 勤務時間
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8:45～17:30
休憩時間50分
残業時間：月20～35時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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800万円～1000万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
役職手当、家族手当、リモートワーク制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、福利厚生倶楽部、社員旅行、部・クラブ活動、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→適性検査(性格検査のみ)→一次:面接(経営企画室室長)→二次:面接(代表取締役社長+代表取締役専務+経営企画室室長)
※Web面接実施相談可
