募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手グループ100％子会社として、グループが保有するオフィスビルや、オフィスと商業施設の複合ビルの内装監理を中心に担っていただくポジションです。受託管理している首都圏商業施設を中心に、
ホテル・商業の複合ビル等のPM業務（建築）として主として以下の項目について担当していただきます。
【具体的には】
◆建物維持管理（建築）
・中長期維持管理計画の立案、進捗管理
・日常の建物維持管理に関する修繕管理・テナント対応
・A工事発注～施工までの進捗管理 等
・PMレポートなど報告書確認
◆内装監理業務（テナント入退去に伴う内監業務）
・原復条件等のテナント協議および完了確認
・入居テナントへの区画説明・工事区分協議・設計内容精査・施工調整・完了確認
・B工事コスト調整・発注管理
・図面データの維持管理
◆リニューアル計画への参画
- 応募資格
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- 必須
- ◆上述業務内容における5年以上の経験者
- 歓迎
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特に商業施設の内装監理業務の経験者でかつ
下記の資格をお持ちの方で下記の資格をお持ちの方を歓迎します。
◆一級建築士
◆ファシリティマネジャー
◆宅地建物取引士
◆SC経営士
◆認定コンストラクション・マネージャーなど
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション力のある方
◆前向きに業務に取り組める方
◆社会人としてのマナーのある方
◆精力的に仕事に取り組める方
◆素直な方(自分のやり方に固執しない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 勤務時間
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標準勤務時間：9:00～17:30（職場により異なる）
（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
- 年収・給与
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400万円～700万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
◆育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆交通費支給（当社規定による）
◆職責手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆年末年始勤務手当
◆休日変更勤務手当
◆サポート手当
◆単身赴任手当
◆住宅補助（賃貸）
◆扶養手当
◆リモート手当
など
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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同社では、一級建築士や建築施工管理技士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格から語学や簿記まで100以上の資格を対象として、資格に応じて資格学校への通学費用なども支援しています。
また、有給休暇の計画的な取得や時間外勤務の最小化などの取組みを通じて、資格取得のための学習時間を確保することも可能です。
