募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【業務内容】
～建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備の各報告書のレビュー～
全国のサブコン会社より報告書が届くため内容を確認しお客様へ報告が中心業務となります。
稀に営業など部門内で依頼があった際は、現場立ち合いや説明なども行います。
具体的には…
・サブコンより提出された報告書の内容を確認の上、顧客へ報告。顧客との協議・打ち合わせ等。
・特定行政庁との協議、報告書の提出（※必要に応じて対応）
・防災・防火・消防点検報告・屋外広告者点検の報告書確認
・定期報告業務（特定建築物定期調査・防火設備定期調査）及び学校施設の非構造部材耐震点検の確認
・外壁打診調査報告書確認
・契約に関する技術的支援（調査・検査の現場立ち合い）
（※インサービス検査事業本部全体の技術支援のため、依頼時に対応）
定期調査グループ/メンバー構成
・11名（男性7名・女性4名）
※30代～50代の方が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】該当資格のいずれかを保有の方
・第１種と第２種消防設備点検資格者
・消防設備士（甲種又は乙種）
・防火設備定期検査員
・建築設備定期検査員
・特定建築物定期調査員
・1級建築士
・2級建築士
- 歓迎
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【歓迎】
・第１種と第２種消防設備点検資格者、消防設備士（甲種又は乙種）
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有 試用期間：6ヵ月
期間の定め無し63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可）
【定年年齢(歳)】63
- 勤務地
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【勤務地】
東京都東京新橋事務所
東京都 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F
【リモートワーク】
リモート可 在宅勤務 ・有（※試用期間を経過以降、週2日迄）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30
残業時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間1時間
- 年収・給与
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【給与条件】
年収400万円～700万円
昇給：あり
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給 上限10万円迄
健康保険（外国運輸金融健康保険組合）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当、資格手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、
年末年始（6日）
夏季（3日）
年次有給休暇、（12～24日）
病気休暇（年4日）
慶弔休暇
産休・育休
介護休業
勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
年間休日125日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考
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適性検査（WEB)
↓
第一次面接（マネージャー・人事）
↓
第二次面接（営業統括部長）
