掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:KIC-20251208
NEW海外営業
US市場に挑戦する新しい仲間を募集/フィールドセールス_US(リーダー/メンバー)
キャディ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■製造業界のゲームチェンジャー「CADDi:キャディ」の募集背景
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。
USにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。
このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。
製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。
仕事内容
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未踏の米国市場でさらなる導入企業拡大を目指し、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします
製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。
特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。
※本ポジションは米国法人での雇用となります。
<具体的な職務内容>
・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定)
・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有
<将来的には>
・ローカル企業の開拓をリード
・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理
・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント
<仕事のやりがい・魅力>
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。
我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。
そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。
USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。
これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。
※CEOとCFOもシカゴ在住です
応募資格
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- 必須
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・法人営業での卓越したご経験
・既卒の方
- 歓迎
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・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力
・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方
・製造業企業へのフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方
-英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験
-USにおけるビジネスのご経験
・日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当
・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格(※ビザサポート可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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組織・事業の拡大に伴い、特定年齢層の社員の拡充のため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・当社のミッションおよびビジョンに強く共感いただける方
・新しく事業立ち上げをしていくことにやりがいを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクできる方
・やり抜く覚悟がある方
課題に真正面から向き合い、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態
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正社員
・試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
勤務地
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東京本社(東京都台東区)
シカゴオフィス CADDi Co., Ltd.
※US全土での顧客訪問・出張がございます
※原則毎日出社いただきます
※転居が必要な場合はご相談ください
勤務時間
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・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
年収・給与
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<経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
<諸手当>
・交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
待遇・福利厚生
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<社員同士の交流支援>
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
<ライフイベント・ファミリー支援>
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
<その他>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
選考プロセス
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・(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
(活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください)
会社概要
社名
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キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
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製造業の調達プラットフォーマーとして、グローバルデファクトを実現させましょう!
■製造業を覚醒させる
日本の製造業が抱える「硬直化したひずみ」の解消を企図して設立されました。多くの町工場が下請けから抜け出せない最大の理由は「取引コスト」が過大ゆえの情報格差によるアンフェアトレードが常態化しているからです。
「取引コスト」は3つに細分化できます
1)探索コスト:最適な取引先を探す手間
2)交渉コスト:品質や価格を交渉する手間
3)監督コスト:品質を保ち、納期を守れるかを監督する手間
もしコストをゼロに近づけられれば、製造業の生産性が格段に改善されるはずです。
■製造業の4つのフェーズ
1)設計(CAD/CAE等の活用による進化)
2)調達(特段のイノベーション無し!)
3)製造(自動化・ロボット化による進化)
4)販売(AI・ビッグデータ活用による進化)
GDP(550兆円)のうち製造業は180兆円、うち調達は120兆円を占めます。
■中小企業の生産性改善は財政再建(国策)の一丁目一番地
消費を促しかつ税収を増やす手立てとして「給与水準の引き上げ」と「中小企業の合従連衡(生産性向上)」は、デフレ脱却の切り札と目されてきました。
当社が製造業の調達受発注をスピーディーに円環させられれば、中小企業のM&Aによる生産性向上より以上のインパクトを生み出せるはずです。
■オリジナルのビジネスモデル
発注者と受注者をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCDを満たす機会を最速で提供!
1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示
2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ)
3)自動で最適な加工会社(受注者/パートナー)をマッチング
4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行
今後、図面管理SaaSほか、サービス・アプリケーションを拡張してゆきます。
設立
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2017年
売上高
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非公開
従業員数
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600名
この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
取扱い紹介会社の詳細へ
株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
- 2008年5月12日
資本金
- 2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
- 代表取締役社長 前田 徹也
従業員数
- 法人全体:10人
人紹部門:8人
事業内容
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有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
- 13-ユ-303387
紹介事業許可年
- 2008年8月
紹介事業事業所
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東京都文京区本郷
登録場所
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本郷オフィス
〒113-0033
東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
- http://www.we-ec.jp/