募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
≪業務内容≫
・ご来店のお客様へのご対応、ご提案
・ホームページからのお問い合わせ対応
・内見（現地へのご案内）
・契約手続き
・お客様への引渡し など
≪営業スタイル≫
■反響型営業
飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせや
グループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。
貸主・借主の両者へ対応を行います。
【貸主様に対して】
物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。
【借主様に対して】
お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、
ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。
■マンツーマン営業体制
「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫して
お客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。
不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等、多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。
■充実の研修制度
・入社時研修：主に座学での研修
・配属先研修：最大6か月間の研修期間
・フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修
≪特徴≫
・タワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。
お客様は法人や高所得の個人の方がメイン。
・不動産売買仲介業界の中でも、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社。
お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。
実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高く、その分やりがいを感じる環境です。
≪魅力≫
年次に関係なく、成果に見合った報酬が得られます。
平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準であり、4人に1人は年収600万円超えです。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）賃貸仲介営業
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・販売職、サービス職のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
・賃貸仲介営業の経験者
・宅建をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※条件に変更なし
- 勤務地
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■関西エリア （大阪・京都・兵庫の営業センター）
・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪・京都・兵庫の営業センター
（変更の範囲）同社の定める事業所
※転居を伴う転勤は基本的にございません。エリア内での異動の可能性はあります。
- 勤務時間
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09:30～18:20
所定労働時間：7時間50分
休憩時間：60分
残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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月給：20万円～
年収：350万円～700万円
※上記は平均的な残業代（30時間想定）と賞与込みの想定年収です（残業時間は変動の可能性あり）。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：交通費全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり（翌年に限る）
・産前産後／育児／介護休暇 等
・時短勤務制度（2時間の時短）
＜健康関連＞
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助、無料ファミリー健康相談、無料歯科健診
・ヘルスアップキャンペーンの実施（特典あり）
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診（乳がん、子宮頸がん）など
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度
※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。
受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（火・水／勤務カレンダーによる）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季、年末年始、GW
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考／筆記試験／面接（２回程度）
