募集要項
- 募集背景
-
現在、本部長がマーケティング部門の役職を兼務している状況となります。
将来の責任者となってもらうために、まずはマネジメントや組織課題・戦略を実行いただける方を求めています。
- 仕事内容
-
全体リード/顧客獲得のためのマーケ企画、設計、実施などのプロジェクト推進をお任せいたします。・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解
・上記を元にした、下記業務を担当
・ターゲット/セグメント/ペルソナ設定
・マーケティング企画、設計、実施
- リード/顧客獲得戦略、戦術、施策
- MAツールでのナーチャリング
- コンテンツマーケティング
- イベントや展示会チャネルの運営
・全社/本部プロジェクトへの参加、運営
【役割・期待】
・営業/事業部との連携を通じた深い顧客、サービス理解を通じて、顧客起点のマーケティング企画、設計、実施
・リード獲得をメインとするKPIへのコミット
・そのためのコンテンツマーケティングおよびその基盤の運営
・それを通じて本部全体をリード、マネジメント期待
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【組織構成】
本部長 :1名 50代
メンバー:6名 40代が多く在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自社のサービス、製品のマーケティング経験(toB)
・マネジメントの経験(数人規模でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
- 年収・給与
-
年収:700~900 万円 月給制 基本給:583000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、慶弔見舞金制度、各種社会保険加入、育児、介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
