募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた増員募集です。
現在、部長は財務領域を中心に、決算取りまとめや開示書類の作成といった実務まで幅広く担当していますが、特に経理領域側の実務でひっ迫している状況です。経理メンバー1名は自走できるものの、再雇用という働き方のため、経理領域を統括し決算取りまとめや開示実務に取り組んでいただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務ならびに開示業務を中心にお任せします。・月次/四半期/年次決算の取りまとめ
・開示資料の作成
・監査法人対応
・税理士対応
・日次業務チェック
・メンバーマネジメント
開示実務は現部長やメンバー、株式担当のメンバーと協力しながら進めていきます。実務を行いながらメンバーの育成をご担当いただきます。
【業務すみわけ】
部長は財務領域の資金繰りや部の統括実務を担っております。メンバー1名は20年以上同社に在籍されており、同社経理業務を一通り対応可能です。メインは決算や開示実務に取り組まれております。他メンバー2名は経費精算等の日次業務をメインに担当しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属です。
部長1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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・開示書類作成の経験（自走できていない状況でも可）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：510000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・定年60歳 ・定期健康診断 ・業務災害総合保険加入 ・フィットネスクラブ加入 ・福利厚生倶楽部加入 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回予定（適性検査あり）
一次面接→最終面接
