募集要項
- 募集背景
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まず全社としてEC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。
対応案件の増加に伴い、現状は既存メンバーで回しているものの手いっぱいの状態です。
システム改善に際しやりたいことがある一方で着手できていない状況もあるため、既存メンバーの負荷軽減を最初のミッションとし、ゆくゆくはそれぞれの負荷を一定レベルにならした上で未着手のものに取り組んでいけるようにしたいと考えております。
- 仕事内容
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課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。
各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。
ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 応募要件欄に記載の4候補のうちいずれかの業務に従事いただく予定です。
■開発環境
OS： Windows ／ Linux
開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／他
DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL
ソース管理：GIT
クラウド：AWS
他：JP1、Dataspider、HULFT
※ユーザー数：10～5000名弱規模
※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
（エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）
【業務の魅力】
・自社開発のため一貫して業務に携われます。
・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。（社内／社外システム、少人数／大人数向けシステム など）
・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術／ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
・日本全国／海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■グローバル情報システム部 情報システム課
全体の人数：プロパー17名（Mgr1,メンバー16）,協力会社11名
【出向について】
※入社後、株式会社ゲオホールディングスと雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
- 応募資格
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- 必須
- .NETでの開発経験をお持ちの方（第二新卒～ベテランまで、幅広く検討しております）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモートのため、全国の自宅から出勤可】
配属組織の所属先：
・ゲオホールディングス本社（愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル）
・ゲオグループ東京本部（東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※記載の残業時間は、繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
- 年収・給与
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年収：450～900 万円 年俸制 月給360083円 基本給：290000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：70083円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
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【出向について】
※入社後、株式会社ゲオホールディングスと雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります
■リモートワーク手当
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助
■自己啓発支援制度
■部門懇親会などの飲食代補助
■社宅制度※条件有
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10% 通常使用者35%）
※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■引越補助金
■単身赴任制度
■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引制度
■福利厚生楽部
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次面接（各課マネジャー及び実務リーダー）
(3)スキルテスト
※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。
(4)最終面接／適性検査（(株)ゲオホールディングス情報システム部ゼネラルマネジャー／各課マネジャー）
