募集要項
- 募集背景
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株式会社レイヤードは、誰もが納得する医療を受けられる世界の実現のために、かかりつけ医機能の推進を支える医療コミュニケーションを事業の軸として、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
今後、より一層、コーポレートやプロダクトのブランディングの重要性が増していくことから、インハウスデザイナーを追加募集することになりました。
- 仕事内容
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所属はマーケティング本部クリエイティブチームです。
デザインの力でブランドの価値を最大化し、事業成長に寄与すること。コーポレート／プロダクトの魅力を正しく伝え、新規リード・製品リード・デモ獲得へとつなげることがミッションになります。
チーム内で業務の割振りを行い、他部門やマーケチームと連携しながら、デザイナーとして制作を担当していただきます。
【主な業務内容】
■ブランディング領域（コーポレート／プロダクト）
ブランドの世界観設計からビジュアル表現までを統合し、事業全体の価値を高める役割を担います。
・コーポレートブランド / プロダクトブランドのビジュアルデザイン
・ブランドガイドラインの設計・運用
・Webサイト / 会社案内 / CI関連制作物の制作
・ロゴ / トーン＆マナー / キービジュアル等の企画・制作
■マーケティング領域（プロモーション / セールス支援）
新規リード獲得からデモ獲得に貢献するクリエイティブ制作と改善を行う役割です。
・Webサイト / LP / ホワイトペーパーなどのプロモーションデザイン
・展示会 / セミナー / イベント関連の展示設計やクリエイティブ制作
・DM / チラシ / ポスターなどの営業支援ツール制作
・営業資料や提案資料などのデザイン整備
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＜この仕事で得られること＞
■ 自分のアイディアが形になって実現していく経験
当社は、役職や社歴関係なく意見を言い合える環境です。日々の業務を通じて、改善すべきことや新しい企画のアイディアをどんどん出し合い、実現性を見極めます。ご自身が出したアイディアが形になり、多くの人の目に触れる機会も多く、やりがいを感じることができます。
■ 会社やプロダクトの成長を実感できる
当社マーケティング本部は、コーポレートコミュニーケーションのブランディング、新規プロダクトリリース時のサービスデザイン等、会社やプロダクトが成長していくための根幹となる業務も担います。つくって終わりではなく、成長に伴走することで達成感を味わうことができる仕事です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・デザイナーとしての実務経験3年以上
・グラフィック制作経験(Web / オフライン問わず)
・ Adobe Creative Cloud（Illustrator / Photoshop）を用いたデザイン実務経験
・デザイン意図を言語化し、主体的に改善提案できる力
- 歓迎
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▼歓迎条件
・Figmaを用いたデザイン実務経験
・ コンセプト設計～アウトプットまで一貫したデザインプロセスの実行経験
・クリエイティブディレクション経験
- 社内の企画担当者と連携しながら、クリエイティブの方向性を定め、制作をリードできる方を歓迎します。
▼求める人物像
・自ら課題を見つけ、デザインで解決できる方
・決められた指示待ちではなく、目的に向けて提案できる方
・PDCAを回しながら成果にこだわれる方
・多様な部署と協働し、スピード感ある環境で働きたい方
・会社とプロダクトの成長を自分事として楽しめる方
- フィットする人物像
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・新しい取り組みの創出や参加に積極的な方
・仕事や環境の変化に柔軟に対応できる方
・マルチタスクに業務へ携わることができる方
・社内外へのコミュニケーション高く業務に携われる方
・新しい知識の吸収に貪欲な方
・自ら積極的に発信、施策立案等ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インハウスデザイナー
- 勤務地
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東京都港区芝公園2－2－22 芝公園ビル7階
都営三田線 芝公園駅から徒歩で5分
都営大江戸線 大門駅から徒歩で5分
都営浅草線 大門駅から徒歩で5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（1時間休憩）
時差出勤制度あり
8:00～9:00出社、17:00～18:00退勤
- 年収・給与
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想定年収：500万円～640万円
月給制：35.8万円～45.8万円
●基本給：28.2万円～36.3万円
●固定残業代（30時間分）：6.6万円～8.5万円
●確定拠出年金（一律・会社負担）：月額1万円～2万円（等級により変動）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過の場合は別途支給)
その他手当
交通費：月額上限2.5万円
家族手当：扶養子ども1名につき月額1万円
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：定期賞与年2回（各1ヵ月分）、※別途業績により決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■各種手当
■家族手当
■研修あり
■リモート勤務可（週1日出社※出社日数は所属チームにより異なる）
■交通費支給（月2万5千円まで）
■マネジメント手当：要件を満たす場合に月額2万円～10万円支給
■外部講座の受講費支給
■時差出勤制度あり
■退職金なし（企業型確定拠出年金制度あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日出勤等ある場合は100％代休取得）
■有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇特別休暇
（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（採用担当）
HPではわからない会社の雰囲気を感じ取ってもらえればと思います。
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SPI試験受講後、2次面接
インターネット上で受験できるテストです。適性検査が主な目的です。
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最終面接
選考されるだけでなく、自分にこの会社が合うのか、見極めていただく場です。
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内定
※正式応募前の面談も歓迎していますので、お気軽にご連絡ください。
※2次面接もしくは最終面接のいずれかは東京支社での対面面接とさせていただきます。
選考前にスカウトを受け取られた方は、カジュアル面談の実施も可能です。
#入社時期は相談可能
