募集要項
- 募集背景
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原価部門強化のため、組織をけん引いただけるマネージャー（課長クラス）を募集します。
同社では更なる利益追求のために原価部門主体で様々な改革をおこなっており、改革の実行推進ができるリーダーシップをお持ちの方にジョインいただき、改革をさらに加速させたいと考えております。
- 仕事内容
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【業務詳細】
主に以下業務のマネジメントをお任せします。
・量産改善活動の推進（予実管理や損益分析を通しての工場の改善活動支援）
・利益計画の策定（事業戦略、経理部と共に事務局として全社推進）
【同社について】
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
原価改善部への配属です。
30代後半の現課長が部長になる予定です。
３年未満のメンバーが半数を占めている組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験のある方
・原価管理（工場損益など、現場に入り込んで利益改善に取り組んだ）経験
・事業企画など管理会計に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：とよたおいでんバス停小原・豊田線「亀首」より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～920 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人
食事手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回（5.6ヶ月分）※2024年度
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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教育制度及び資格補助
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発（資格取得講座など約130講座）
・通信教育費用補助
・社内公募（手上げ式の異動制度）
・資格取得補助
寮社宅有
独身寮（豊田市：月額5,000円・原則30歳まで）
厚生年金基金有り
退職金制度有り
定年60歳
財形貯蓄
旅行宿泊費補助（年4回まで）
育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 有り
面接回数 2回
オンライン面接 可
・書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます
・SPI受験（WEB）※合否判定無
・１次面接 人事部長・課長（Web）
・最終面接 取締役・人事担当役員（対面）
