募集要項
- 募集背景
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サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスになりました。
今後も益々事業拡大していく中で、増員を募集しています。
- 仕事内容
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既存事業または新規事業における事業戦略の立案・推進、組織マネジメント、サービス開発をお任せいたします。【既存事業の拡大、派生サービスの開発】
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当事業の拡大を推進
・課題整理や改善プロジェクトの企画・実行
・派生サービスの開発、サービス改善施策の立案・実行
【新規事業開発】
・市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施による新規事業の創出
・ゼロベースでの事業立ち上げや、小規模サービスの拡大など、様々なフェーズの事業推進
■やりがい
医療×HRTechという社会的意義の高い領域で、豊富なリソースと優秀な仲間と共にダイナミックな事業創造に挑めます。
0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズに携われ、自らの構想をスピーディに実現できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各事業グループ（約40グループ）
※経験・スキル・事業課題に応じてアサイン予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材サービスの責任者の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：日比谷線神谷町駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：437000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：134000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■ベビーシッター補助制度■M3PSP■クラブ活動制度■達成会制度■フリードリンク■副業OK■全社員向け研修■ビジネス書籍購入制度■勉強応援制度■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
