募集要項
- 募集背景
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■増員募集
永代供養墓・樹木葬事業で業界をリードしている同社。
右肩上がりの成長を背景に、新たな柱となる新規事業の創出を目指しています。
新規事業開発を強化するための募集です。
- 仕事内容
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永代供養事業の顧客基盤を活かした、新規事業・サービス企画から推進までを一貫して担っていただきます。
■ミッション
新規事業／新規サービスの創出による事業拡大を推進すること。
■仕事内容の詳細
・新規事業・新規サービスの企画立案～実行
└ 市場調査、競合分析、事業計画策定、PoC、ローンチ
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整
・プロジェクトマネジメント全般
・永代供養事業の知見を活かした周辺領域の事業化推進
・部長直下でのプロジェクト推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画部
事業責任者（部長）直下のポジションです。
将来的な部長候補として裁量大きく業務を推進できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発／サービス企画／新規プロジェクト推進／コンサルティング（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル３階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：432100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■社用車・携帯電話貸与 ■バースデー祝い金制度■福利厚生サービス利用可 ■出産育児支援制度 ■ワクワク申請制度
【命日休暇とは】
社員が家族や親しい人の命日に休暇を取ることができる休暇制度です。
この制度は、社員一人ひとりの精神的な健康をサポートし、
家族との絆を大切にする企業文化の一環として導入されました。
【ワクワク申請制度】
自身がワクワクするものに対して手当が支給される制度です。
社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を図ることを目的に導入した制度です。
使用例：旅行、資格取得、食事、家族サービス等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）
