募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う仕入部門の体制強化を目的とした、リーダー候補の募集です。
対前年比150%超の売上成長を続ける同社は、4万名超の会員投資家という強固な顧客基盤を背景に管理戸数も9,000戸を突破しており、今後さらなる事業拡大を牽引するリーダーを求めています。
- 仕事内容
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事業用不動産に特化し急成長を続ける総合不動産会社である同社で、リーダー候補として、プレイングと3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。・不動産仲介会社への訪問、関係構築、物件情報の収集
・現地調査、役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門や管理会社と連携した事業企画の検証
・物件の買付申請、社内稟議手配
・契約条件の調整および契約締結業務
・物件の引渡し関連業務
・メンバーのマネジメント（3名程度を想定した育成、目標管理等）
■扱う案件について
扱う物件の平均単価は8,000万円です。富裕層向けの案件では2～3億円、数十億円クラスの物件も扱います。
■働きがい
プレイングマネージャーとして自身の成果を追求すると同時に、リーダーとしてチームを率い、メンバーの育成と組織の成果最大化に貢献する経験を積むことができます。実績は報酬と役職に明確に反映され、最短での課長昇格も目指せます。
また、年齢や社歴に関わらず、チームで目標達成を目指す活気と協調性のある文化が根付いています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
若手メンバーを中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士資格
・下記いずれかの経験
- マネジメント経験（人数・年数不問）
- 営業経験3年以上（法人・個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
沿線名：「銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
インセンティブ制度あり（上限無し）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒一次面接（担当：現場責任者）⇒最終面接（担当：社長）
※選考フローは変更の可能性がございます。
