募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う販売部門の体制強化を目的とした、リーダー候補の募集です。
対前年比150%超の売上成長を続ける同社では、組織が急拡大しており、チームを率い事業成長を牽引する方を求めています。
- 仕事内容
-
事業用不動産に特化し急成長を続ける総合不動産会社である同社で、リーダー候補として、プレイングと3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・ポータルサイトやセミナー等からの問い合わせに対する反響営業
・顧客へのヒアリング、投資用不動産（一棟アパート・マンション）の提案
・商談、現地案内、契約・決済業務
・購入に向けた金融機関との折衝
・既存顧客へのアフターフォロー、追加提案
・メンバーのマネジメント（3名程度を想定した育成、目標管理等）
■扱う案件について
主に一都三県の投資用一棟アパート・マンションを扱います。
顧客層は年収1,000万円以上の富裕層が中心であり、提案する物件の平均単価は8,000万円、高価格帯のものでは数億円クラスの案件も担当します。
■働きがい
リーダーとしてチームを牽引しつつ、富裕層を対象とした高度なコンサルティング営業を通じて自身の専門性を高めることができます。
成果が報酬と役職に明確に連動する評価制度があり、最短での課長昇格を目指すことが可能です。
また、年齢や社歴に関わらず、チームで目標達成を目指す活気と協調性のある文化が根付いています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
若手メンバーを中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・宅地建物取引士資格
・営業経験3年以上
不動産・金融業界経験者を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
沿線名：「銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：600～1200 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
インセンティブ制度あり（上限無し）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考⇒一次面接（担当：現場責任者）⇒最終面接（担当：社長）
※選考フローは変更の可能性がございます。
