募集要項
- 募集背景
- 管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。
- 仕事内容
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契約書審査、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています
【主な業務内容】
・監査対応
・規定管理
・内部統制
・株主対応
※その他契約書審査や法務相談も副業務として発生する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 法務部：1名
部長
- 応募資格
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- 必須
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内部統制の構築運用の経験
監査法人対応の経験
法務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～600 万円 月給制 基本給：510000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：テレワーク手当 10000円インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)＜オフィスへの出社が15日以上/月＞1か月の定期券想定額（上限5万円まで）を支給 ＜オフィスへの出社が15日未満/月＞出社日数×往復交通費を支給
賞与：なし
昇給：あり 年1回：半期毎に人事評価を実施いたします。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金／従業員持株会制度／確定拠出年金（401K）／永年勤続報奨制度（報奨金支給）／定年制度/再雇用制度／ワークスタイル選択制度／遠隔地勤務制度／副業・兼業制度／仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）／ウォーターサーバー設置／資格取得支援制度／各種教育研修制度／セカンドメンター制度／クラブ活動補助金制度／コミュニケーション対策費支給（社内交流費）／定期健康診断／介護相談窓口（顧問介護士）／保養施設／保健室設置、保健師相談／私服通勤可 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 （適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
