募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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※年間休日120日 転勤・夜勤なし業務内容 総務業務
(1) 庶務業務
(2) 社内システムを使っての伝票のデータ入力業務
(3) 人事関連業務（派遣社員の手配、勤怠チェック、請求書の照合等）
(4) 来客・電話応対
半年後の正社員を見込んでの採用です（初めの半年間は契約社員となります）。
※登用の際には特別な試験はなく、日々の勤務態度などを踏まえて正社員登用となります。
登用率の実績は100%です。
勤務地における所属部署の人数構成：
４０代～ 2 名
所属部署全体の人員構成：課長1 名、課長補佐1 名、社員４名
募集背景：将来の管理職候補の採用
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1) 基本的なPC スキル（Excel、Word）
(2) 普通自動車第一種運転免許（AT 限定可）
(3) 遅くとも2025 年12月中までに勤務開始できる方
- 歓迎
- 未経験OK
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 業務に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県海部郡飛島村
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
※年収はあくまでも目安です。経験や年齢に応じて上下する可能性がございます。
残業抜きでの年収になります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度、残業代全額支給、交通費(1ヶ月の定期代として支給)、家族手当(配偶者手当10,000円、子ども3,000円/1人上限2人まで)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制※年に6日程度の土曜出勤があります。
土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与、最高40日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容書類選考、面接
※1次面接時に手書きの履歴書が必要となります
