募集要項
- 仕事内容
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三つの主力製品で世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーです。■配属先部署のミッションと今後の方向性
(部署の中計のイメージ)
・予防保全、保知保全、改善保全等により、生産設備の突発故障を低減し、生産性を向上させる。
・作業観察・リスクアセスメント等の安全活動により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進する。
・カーボンニュートラル達成に向けて、省エネを推進する。
・IoTやAI、DXツールを活用し、業務改善・設備故障低減により生産性を向上を図る。
■業務内容
設備、施設の保全・改善業務
・機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行する
・設備が故障したら、速やかに修理を行う（場合により残業、休日出勤あり）
・設備、施設の安全対策実施
・作業改善、品質改善などの生産性向上対策の実施
・省エネ活動、品質改善活動 など
■キャリアパス
入社半年間：メンターに付いて、OJTで業務全般を学びながら仕事
その後：担当業務の割当て、設備管理の定常業務、修理・改善業務実施
＜マネジメント候補者＞
35歳～：監督者研修、副班長任命
40歳～：監督者研修、班長任命
■補足
出張は年1回程度
・労働安全衛生法など、各種法令に基づいた技能講習、特別教育など
・スキルアップのための外部講習など
■やりがい
設備保全・改善業務を通じて、当社製品の素材を製造する多種多様な生産設備を対象に、安定稼働と生産性向上を支える重要な役割を担います。世界各地に供給される素材の製造を支えることで、グローバルなものづくりに貢献できるやりがいがあります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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1.機械修理・点検全般の経験がある方で、特に電気関係に強い方
2. PLCラダー組みの経験がある方（日立、三菱、キーエンスなど）
3. 基本的なPC操作ができる方（Excel, Power Pointの使用）
歓迎
電気工事士、機械保全技能士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市大字前原字天道新田
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
※ご本人の年齢、スキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。
昇給：年１回（７月）
賞与：年２回（７月、１２月）
平均残業時間 19H/月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【福利厚生】
従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動
【手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅
【教育】
階層別・目的別教育、国際要員育成制度、
■各種保険
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇
年間休日121日
