募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務未経験歓迎】国内外の自動車メーカーと取引するグローバルメーカー同社にて設備保全をお任せします。
＜具体的には＞
可児工場の保全課の業務で、第3種電気主任技術者、電気工事士等の電気系資格を活かせる業務になります。
将来的に第2種電気主任技術者の資格の取得を目指していたくポストになります。
現在在籍している第2種電気主任技術者の業務の補助、
および工場内での保全（圧造機、転造機のメンテナンス等）がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
ボルトの製造に欠かせない鍛造機や転造機などの加工機の開発に関わる仕事。
加工機の仕様を決めたり、設計、組立て、立会い検収まで設備開発の全般に携わっていただきます。
自動化、省人化につながる装置の自社開発など、新しい取り組みにもチャレンジしていますので、これまでの経験を同社で活かし、ご活躍いただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普免(AT限定可)
・第二種電気工事士または、第一種電気工事士または、第三種電気主任技術者の免許をお持ちの方
【歓迎】
・電気制御設計、PLCプログラムの経験
・英会話が得意な方
・自動車業界の経験
- 歓迎
- 電気の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 専門性を上げていきたい気持ちの強い方がマッチすると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 400万円～540万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給年1(4月)、賞与年2(7月・12月 ※昨年度実績：平均5.2ヶ月分）、
交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、
夜勤手当、交代手当、出張手当、家族手当(第1扶養1万9500円/月 ほか)、
役職手当、職能手当、資格手当、制服貸与、慶弔見舞金、住宅資金貸付制度あり
社員旅行
■各種保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日(土・日)、GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日121日
