募集要項
- 仕事内容
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～年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.5%～
当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。
人事・労務の業務で会社の基盤づくりに携われます。
■業務詳細：
（1）人事一般
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理
（2）採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新
（3）教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用
（4）労務
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・契約管理
・安全衛生管理
■入社後のフロー：
OJTを通じて業務を覚えていただきます。当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うこともあります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事職としてのご経験をお持ちの方
・人材エージェントでの勤務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・人前でお話することがお好きな方
・営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県関市
- 勤務時間
- 08:00～17:15
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,500円～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
■各種保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇
